（通讯员 马婧）为了帮助新入职教职工更好地融入学院，了解新进教职工入职以来的工作生活情况，9月4日下午，必威BETWAY官网2020年新入职教职工座谈会在信远楼2区135会议室举行。公司党委书记李文兴、副书记兼纪委书记史耀媛、副经理韩光、副经理潘明娟出席座谈会，学院办公室部分同志以及7名2020年新进教职工参加了此次座谈。会议由韩光主持。

座谈会现场

座谈伊始，韩光首先向大家介绍了本次座谈会的背景情况。他说，去年底以来，在学校人事处等相关部门的帮助下，学院克服新冠疫情影响，累计举行了9场线上线下招聘面试，在筛选出的20多位应聘者中，到目前有7位博士硕士获得学校批准入职学院教师和管理岗位，人才队伍建设取得了长足进展，举办这次座谈会是学院领导和大家的一次集体谈心谈话，和大家交流学校对新入职教职工基本要求，听取大家的意见和建议，期待大家能畅所欲言，共谋发展。

会上，新进教职工依次作自我介绍，并在发言中分享了入职以来的体会和今后的工作设想，表达了为学校建设贡献力量的决心，同时，也提出了一些当前工作中存在的困惑和意见建议。

新入职教职工发言

听完各位新入职教工的发言，李文兴向大家表示欢迎，希望大家通过这次座谈能够相互认识、相互交流，通过座谈更好地了解学校、了解学院，也希望听取大家的意见和建议，共同创造更好的发展环境，让大家努力有劲头、奋斗有目标。随后，李文兴介绍了学校和学院的情况，并对各位新进职工提出了几点期望。首先，一定要在政治上、师德师风上高标准，严要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；其次，要努力践行西电人“全心全意为人民服务”的根本宗旨，传承西电人“姓党、爱国、为民”的情怀，在学校“三全育人”中发挥重要作用。第三，要遵守学校各项规章制度，尊重教师职业，敬畏教师身份，珍惜教师荣誉，增强集体观念和荣誉感，同事之间互相关爱和谐共处，在工作中勇于担当，努力奋斗，尽快成长为教学科研骨干，共同促进学院发展。

史耀媛希望各位老师能够在工作中帮助员工，和员工共同成长，同时强调教师在工作生活中要讲政治、知敬畏、守底线。

韩光介绍了学院的科研和人事管理方面的情况，提醒各位老师提前规划，产出科研成果，共同推进学院科研发展。

潘明娟介绍了学校和学院本科教学工作关于教师培训、教学准入、教学鉴定等规章制度规范，强调了教学纪律，勉励大家严守师德师风，避免教学事故，对员工既要热情关爱，又要严格要求。

公司领导讲话

座谈会上，各位新进教职工就教学科研工作、考核、职称评审、财务管理、等问题进行咨询，学院领导和办公室老师对大家的问题耐心地一一解答，并将自己求学、工作的亲身经历与年轻教师们分享。

此次新入职教职工座谈会，通过面对面交流的方式，直接听取新进教职工的心声，了解新进教职工在工作、学习、生活等方面存在的实际问题，体现了学院对新进教职工的关心和重视。学院领导为新入职教职工答疑解惑，增进了彼此之间的感情，有效帮助新进教职工更好更快地融入集体，共同推动学院发展。