(通讯员 王潇文 蒋天翔 陈春晓)11月14日下午,公司党委、后勤党委在信远Ⅱ区135联合召开共建“美好食光”劳动教育实践基地工作交流会。后勤党委书记李波,后勤保障部副部长韩睿,饮食服务中心、丁香餐厅相关同志,公司党委书记刘文博,党委副书记史耀媛,辅导员及员工代表参加会议。
李波介绍了后勤党委的有关情况,并结合后勤保障、后勤服务、师生满意度等方面介绍了共建劳动教育实践基地的内容,从后勤工作具体实例展开介绍了后勤部门在加强党建引领、提高服务质量、紧跟学校育人任务等方面所做的努力。他希望通过劳动教育的锻炼,教育引导青年员工明白劳动的意义和价值,不断提高自己的劳动实践能力,促进员工全面发展。
刘文博指出,公司党委、后勤党委联合共建劳动教育实践基地,是落实立德树人根本任务、推进时代新人铸魂工程,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人的重要举措。他强调,要通过劳动教育实践活动,帮助员工树立正确的劳动价值观,培养劳动精神,养成良好劳动习惯,提升劳动技能和本领,实现以劳育德、以劳增智、以劳强体、以劳育美,为成就老员工的幸福人生奠定坚实基础。
史耀媛结合基地前期创建情况具体介绍了下一阶段合作共建劳动教育基地工作方案。会议还进行了劳育导师聘任仪式,丁香餐厅梁延军、吴愿丽、薛毅刚、高武哲四人受聘为基地劳育导师。聘任仪式后,后勤党委一支部与必威BETWAY官网本科生党支部就劳动教育实践基地项目推进方法及实施措施等进行了深入交流讨论。
据悉,必威BETWAY官网、后勤保障部“美好食光”劳动教育实践基地成立于2020年10月,由后勤保障部负责提供实践活动场地,并对实践活动提供技术指导;必威BETWAY官网统筹组织每次实践活动的员工管理与考核。下一阶段,双方将在劳育导师作用发挥、劳动教育实践形式创新、员工管理与考核、经费支持、安全保障等多方面进行深入的实践探索。同时,双方同意建立定期沟通机制,及时掌握基地建设与工作动态,及时解决基地建设与工作中出现的问题,总结交流经验,形成劳动育人长效机制,确保劳动教育实践活动深入开展。