根据bw必威西汉姆联官网首页研究生教育质量提升计划的要求，深化研究生招生机制改革，进一步提高研究生生源质量，保证公司“优秀科研人才选拔计划”（以下简称“优研计划”）的顺利实施，特制定本办法。

一、申请资格

“优研计划”面向对象为招生当年普通高校全日制应届本科毕业生，本科所学专业与拟申请的学科/领域应相同或相近，具体包括学业一贯表现突出的员工、获得高水平学科竞赛奖的员工和获得高水平研究成果的员工等。具体要求如下：

1.学业一贯表现突出的员工

满足以下条件之一即可：

（1）“一流大学”建设高校和bw必威西汉姆联官网首页的员工学业成绩排名须为所在学院或专业的前60%；

（2）“一流学科”建设高校的员工学业成绩排名须为所在学院或专业的前50%；

（3）普通高水平大学的员工学业成绩排名须为所在学院或专业的前1%（少于100人的按第1名计算）。

学业成绩和排名可依据本科阶段前5个学期或6个学期的成绩，以所在高校教务部门出具的有效成绩单及证明为准。

2.获得高水平学科竞赛奖的员工

满足以下条件之一即可：

（1）ACM/ICPC国际老员工程序设计竞赛亚洲区分站赛金奖和银奖获奖员工；

（2）全国老员工电子设计竞赛国家一等奖、二等奖和全国老员工电子设计竞赛省级一等奖（单数年）获奖员工；

（3）全国老员工电子设计竞赛嵌入式系统专题邀请赛、信息安全专题邀请赛和模拟电子系统专题邀请赛国家一等奖、二等奖获奖员工；

（4）全国老员工机械创新设计大赛国家一等奖、二等奖获奖员工；全国老员工工程训练综合能力竞赛国家特等奖、一等奖、二等奖获奖员工；

（5）美国老员工数学建模竞赛特等奖、特等奖提名奖、一等奖获奖员工；全国老员工数学建模竞赛国家一等奖获奖员工；全国老员工数学建模竞赛国家二等奖获奖员工且同时获得美国老员工数学建模竞赛国际二等奖以上奖项1项；全国老员工数学竞赛全国最高奖项获奖员工；

（6）全国老员工英语竞赛全国最高奖项获奖员工；

（7）全国老员工“挑战杯”科技作品竞赛一等奖前三名，二等奖前二名；全国老员工“挑战杯”创业大赛一、二等奖第一名获奖员工。

3.获得高水平研究成果的员工

满足以下条件之一即可：

（1）发表高水平学术论文

在本科学习期间以第一作者（或本科高校指导教师第一，申请者第二）身份发表或录用学术论文至少1篇，且论文须符合学院制定的论文发表参考目录（论文参考目录由学院制定并公布），录用论文须在研究生招生考试复试阶段前提供发表证明。

（2）专利授权

在本科学习期间以第一作者（或本科高校指导教师第一，申请者第二）身份获得授权发明专利至少1项。

（3）具有其他同等高水平成果

在本科学习期间获得的其他同等高水平成果，由学院认定，并报研究生院审核。

二、政策支持

“优研计划”录取员工可享受研究生招生考试如下的优惠政策：

1.如获得所在高校推荐免试研究生资格，学院可在推免生接收中直接拟录取，优秀考生可优先录取为直博生；

2.在硕士研究生招生考试中第一志愿报考公司的考生，初试成绩达到报考学科专业复试线，且参加复试合格，满足体检等其他录取条件，即可拟录取；

未按照学院“优研计划”录取的学科专业、导师等要求报考的考生，或未达到报考学科专业复试线的考生，不再享受相应的优惠政策，按普通考生正常进行复试调剂录取。

三、选拔标准

1.思想政治素质和品德

“优研计划”申请员工必须思想政治素质和品德良好，诚实守信，身心健康，无处分记录。对于有抄袭剽窃，弄虚作假等行为，思想政治素质和品德不合格，有处分记录的申请员工，取消申请资格，对于已入选/录取的员工，取消其“优研计划”入选/录取资格。

2.考核要求

所有“优研计划”的申请者均需参加笔试和综合面试，重点考察申请员工的思想政治素质和品德、专业基础知识、科研潜质、创新能力以及综合素质等,学院将根据最终成绩的排名，确定录取名单。

（1）笔试：专业知识、写作功底

（2）综合面试：由各招生团队成立不少于五人的面试专家组（副高以上职称）进行综合面试，内容包括英语口语、专业知识、科研潜质、创新意识和综合素质，允许申请员工选择大学期间已完成的各类项目成果作为科研能力考核材料并参加相关汇报答辩,面试时间不少于20分钟。

3.笔试和综合面试时间安排

2019年10月上旬。 （具体时间另行通知）

4.录取名额限制

公司录取的推免生和“优研计划”统考生数量不超过学院上年度硕士研究生录取总数的65%，

四、程序流程

1.网上报名

请各位申请员工登录bw必威西汉姆联官网首页研究生招生考试报名平台http://yjsxt.xidian.edu.cn/pub/index.jsp，网上注册后进行报名。填写《“优秀科研人才选拔计划”申请表》，并提交相应证明材料。报名截止时间：2019年9月30日，

2.资格审核

“优研计划”申请员工的审核工作由学院审核小组负责。学院各审核小组应根据选拔办法严格审核，审核结果由学院及时通过电话或邮件通知入选员工本人，全部入选名单在学院网站上公布。

3.考核过程

考核内容由学院根据选拔标准决定，并填写《“优秀科研人才选拔计划”复试情况记录表》。做到公平、公正、公开。

4.录取公示

参加“优研计划”选拔，经学院考核合格并最终征得导师团队同意录取方可确定为当年“优研计划”合格生源，入选员工须填写《“优秀科研人才选拔计划”考生诚信承诺书》。学院将“优研计划”录取名单及《“优秀科研人才选拔计划”备案表》报研究生院审核备案后进行公示，未经备案和公示一律不得享受相关优惠政策。考核结束后向合格员工发放《“优秀科研人才选拔计划”确认接收函》。

5.信息公开

实施全程信息公开，选拔结果必须公示十个工作日。

6.监督举报电话029-81891298。

五、其他说明

在“优研计划”选拔考核期间，必须遵守bw必威西汉姆联官网首页及必威BETWAY官网的相关规定，按照学院统一安排参加各项活动；“优研计划”合格生源名单以网上公布为准，未通过者不再另行通知。

六、联系方式

咨询电话：029-81891388王老师

更多相关内容请留意必威BETWAY官网网站（http:// rwxy.xidian.edu.cn/）。

七、未尽事宜由必威BETWAY官网负责解释。

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2019年6月12日