(通讯员  唐辰 余博) 为充分了解新生近期的学习生活情况，进一步落实本科生质量提升计划，帮助员工更好的成长成才。2014年11月12日下午，必威BETWAY官网在信远二区135会议室召开新生教学效果工作例会。 

    穆宏浪老师首先强调本科教学是学校经常性的中心工作，学院召开新生教学效果工作例会旨在落实以员工为本的工作理念，加强教学互动，增强同学的自我发展能力，希望同学们不要拘束，说出自己的真实感受。

    随后，同学们围绕班级学风、专业认识、授课效果、学院文化等内容踊跃发言。各专业教师、学工部门负责人、教务学籍负责人分别回答了同学的提问。

    夏永林副经理对员工代表提出的意见表示感谢。他谈到，从员工反映的问题和提出的建议来看，员工的学习积极性高，但是员工需要转变学习方法、跳出中学的学习模式，要充分利用图书馆和学院资料室的学习资料，增强自主性学习，完成从高中生向老员工的过渡。同时，他还表示学院会增加更多的渠道让员工反馈问题、提出建议，会在“新生之友”活动的基础上进一步增进师生之间的联系交流，努力为员工营造的良好的学习环境、提供更加切实的帮助。

    副经理夏永林、办公室主任禹得水、哲学系蒋冬双老师、新生辅导员、各班级员工代表参加座谈会。穆宏浪老师主持了座谈会。